Jurnal Manajemen SDM Sinta 2: Panduan Lengkap & Referensi Terkini<\/title> <meta name=\"description\" content=\"Panduan lengkap mengenai jurnal manajemen sumber daya manusia (SDM) yang terindeks Sinta 2, beserta tips memilih dan referensi terbaru.\"> <meta name=\"keywords\" content=\"jurnal manajemen SDM, sinta 2, jurnal ilmiah, sumber daya manusia, manajemen kepegawaian, publikasi ilmiah, referensi jurnal\"> <\/head> <body> <\/p>\n<p>Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aspek krusial dalam keberhasilan suatu organisasi. Memahami teori dan praktik terkini dalam bidang ini sangat penting, baik bagi praktisi maupun akademisi. Salah satu cara untuk mengakses informasi terkini dan terpercaya adalah melalui jurnal ilmiah yang terindeks dalam database bereputasi, seperti Sinta (Sistem Informasi Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat).<\/p>\n<p>Jurnal manajemen SDM yang terindeks Sinta 2 menawarkan kualitas penelitian yang terjamin dan relevansi tinggi. Artikel-artikel di dalamnya seringkali membahas isu-isu terkini dalam manajemen SDM, mulai dari rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, hingga manajemen kinerja dan kompensasi. Oleh karena itu, memahami bagaimana memilih dan memanfaatkan jurnal-jurnal ini sangat penting untuk pengembangan karir dan peningkatan pengetahuan di bidang manajemen SDM.<\/p>\n<h2>Kriteria Jurnal Manajemen SDM Sinta 2<\/h2>\n<p>Memilih jurnal yang tepat sangat penting untuk memastikan kualitas penelitian yang dibaca. Jurnal Sinta 2 telah melalui proses seleksi ketat, namun tetap penting untuk memperhatikan beberapa kriteria tambahan. Pastikan jurnal tersebut memiliki fokus yang spesifik pada manajemen SDM, memiliki reputasi yang baik di kalangan akademisi, dan diterbitkan secara rutin.<\/p>\n<p>Perhatikan pula faktor-faktor seperti tingkat aksesibilitas (online atau cetak), cakupan topik yang dibahas, dan reputasi editor dan dewan redaksi. Jangan ragu untuk melihat beberapa edisi jurnal sebelum memutuskan untuk berkontribusi atau menggunakannya sebagai referensi.<\/p>\n<h2>Manfaat Membaca Jurnal Sinta 2 untuk Manajemen SDM<\/h2>\n<p>Membaca jurnal manajemen SDM Sinta 2 memberikan banyak manfaat, baik bagi praktisi maupun akademisi. Bagi praktisi, jurnal ini menyediakan wawasan terbaru tentang tren dan best practice dalam manajemen SDM, membantu mereka untuk mengambil keputusan yang lebih efektif dan efisien.<\/p>\n<p>Sementara itu, bagi akademisi, jurnal ini menyediakan sumber data dan informasi terkini untuk penelitian dan publikasi ilmiah. Membaca jurnal juga membantu dalam memperbarui pengetahuan dan meningkatkan kualitas pengajaran.<\/p>\n<h2>Cara Menemukan Jurnal Manajemen SDM Sinta 2<\/h2>\n<p>Mencari jurnal manajemen SDM Sinta 2 dapat dilakukan melalui situs web Sinta secara langsung. Anda dapat menggunakan kata kunci yang relevan, seperti “manajemen sumber daya manusia,” “manajemen kepegawaian,” atau “HR management,” untuk menyaring hasil pencarian.<\/p>\n<p>Selain itu, Anda juga bisa memanfaatkan mesin pencari seperti Google Scholar, yang memungkinkan pencarian jurnal berdasarkan judul, penulis, atau kata kunci tertentu. Pastikan untuk memeriksa indeks Sinta dari jurnal yang ditemukan untuk memastikan peringkatnya.<\/p>\n<h2>Topik-Topik Populer di Jurnal Manajemen SDM Sinta 2<\/h2>\n<p>Jurnal manajemen SDM Sinta 2 mencakup berbagai topik yang relevan dengan perkembangan terkini di bidang ini. Beberapa topik populer meliputi manajemen kinerja, pengembangan karyawan, rekrutmen dan seleksi karyawan, kompensasi dan benefit, serta manajemen perubahan dalam organisasi.<\/p>\n<p>Selain itu, isu-isu seperti kepemimpinan transformasional, kesejahteraan karyawan, etika dalam manajemen SDM, dan pengaruh teknologi terhadap manajemen SDM juga sering dibahas.<\/p>\n<h2>Referensi Jurnal Manajemen SDM Sinta 2<\/h2>\n<h3>Jurnal Manajemen dan Organisasi<\/h3>\n<p>Jurnal ini seringkali memuat artikel-artikel yang relevan dengan manajemen SDM, khususnya yang berkaitan dengan aspek organisasi dan strategi manajemen.<\/p>\n<p>Penelitian-penelitian yang dipublikasikan di sini biasanya bersifat teoritis dan empiris, memberikan landasan yang kuat bagi perkembangan ilmu manajemen SDM.<\/p>\n<h3>Jurnal Bisnis dan Ekonomi<\/h3>\n<p>Beberapa jurnal bisnis dan ekonomi juga memuat artikel yang berkaitan dengan manajemen SDM, terutama yang membahas aspek keuangan dan ekonomi dalam pengelolaan sumber daya manusia.<\/p>\n<p>Artikel-artikel ini seringkali menghubungkan praktik manajemen SDM dengan kinerja keuangan perusahaan, memberikan perspektif yang lebih komprehensif.<\/p>\n<h3>Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi<\/h3>\n<p>Jurnal ini fokus pada aspek psikologis dalam manajemen SDM, seperti perilaku organisasi, kepuasan kerja, dan motivasi karyawan.<\/p>\n<p>Penelitian di jurnal ini memberikan wawasan penting tentang bagaimana faktor psikologis mempengaruhi kinerja dan kesejahteraan karyawan.<\/p>\n<h3>Jurnal Sosiologi<\/h3>\n<p>Jurnal-jurnal sosiologi dapat memberikan perspektif yang berbeda dalam memahami isu-isu manajemen SDM, terutama yang berkaitan dengan aspek sosial dan budaya.<\/p>\n<p>Penelitian di bidang sosiologi dapat membantu memahami bagaimana faktor sosial dan budaya mempengaruhi praktik manajemen SDM dan hubungan kerja.<\/p>\n<h2>Kesimpulan<\/h2>\n<p>Jurnal manajemen SDM Sinta 2 merupakan sumber informasi yang sangat berharga bagi siapa saja yang tertarik untuk mendalami dan mengembangkan pengetahuan dalam bidang manajemen sumber daya manusia. Dengan kualitas penelitian yang terjamin dan relevansi yang tinggi, jurnal-jurnal ini membantu praktisi dan akademisi untuk tetap up-to-date dengan perkembangan terkini di bidang ini.<\/p>\n<p>Oleh karena itu, disarankan untuk aktif mencari, membaca, dan memanfaatkan jurnal-jurnal Sinta 2 sebagai referensi dalam kegiatan belajar, penelitian, dan praktik manajemen SDM. Dengan demikian, kita dapat berkontribusi pada peningkatan kualitas manajemen SDM di Indonesia.<\/p>\n<p> <\/body> <\/html><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jurnal Manajemen SDM Sinta 2: Panduan Lengkap & Referensi Terkini Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aspek krusial dalam keberhasilan suatu organisasi. Memahami teori dan praktik terkini dalam bidang ini sangat penting, baik bagi praktisi maupun akademisi. Salah satu cara untuk mengakses informasi terkini dan terpercaya adalah melalui jurnal ilmiah yang terindeks dalam database bereputasi, …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4229,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[806,819],"class_list":["post-4230","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-edukasi","tag-jurnal","tag-manajemen"],"yoast_head":"\n<title>Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Sinta 2: - AKPER Sintang<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jurnal Manajemen SDM Sinta 2: Panduan Lengkap & Referensi Terkini Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aspek krusial dalam keberhasilan suatu organisasi.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Sinta 2:\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jurnal Manajemen SDM Sinta 2: Panduan Lengkap & Referensi Terkini Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aspek krusial dalam keberhasilan suatu organisasi.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog AKPER Sintang\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/akpersintang\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-08-31T07:50:54+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"administrator\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"administrator\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia\"},\"author\":{\"name\":\"administrator\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b0c9384c57fe9f00d3a9ddd9002d5920\"},\"headline\":\"Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Sinta 2:\",\"datePublished\":\"2025-08-31T07:50:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia\"},\"wordCount\":680,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia-sinta-2.png\",\"keywords\":[\"jurnal\",\"manajemen\"],\"articleSection\":[\"Edukasi\"],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia\",\"url\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia\",\"name\":\"Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Sinta 2: - AKPER Sintang\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia-sinta-2.png\",\"datePublished\":\"2025-08-31T07:50:54+00:00\",\"description\":\"Jurnal Manajemen SDM Sinta 2: Panduan Lengkap & Referensi Terkini Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aspek krusial dalam keberhasilan suatu organisasi.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia-sinta-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia-sinta-2.png\",\"width\":700,\"height\":400,\"caption\":\"Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Sinta 2\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Sinta 2:\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog AKPER Sintang\",\"description\":\"Menyiapkan Tenaga Keperawatan yang Kompeten dan Berkarakter\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"AKPER SINTANG\",\"url\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/Logo-Akpersintang.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/Logo-Akpersintang.webp\",\"width\":1024,\"height\":1024,\"caption\":\"AKPER SINTANG\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/akpersintang\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/akpersintang\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCyOd3der2NawdzJ_tPi4ctDw\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/akpersintang.ac.id\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b0c9384c57fe9f00d3a9ddd9002d5920\",\"name\":\"administrator\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c6dedf5e267d19041d7fbb122decb34cc29fa59b353225f8ff8bdb0b3c31a4bf?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c6dedf5e267d19041d7fbb122decb34cc29fa59b353225f8ff8bdb0b3c31a4bf?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c6dedf5e267d19041d7fbb122decb34cc29fa59b353225f8ff8bdb0b3c31a4bf?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"administrator\"},\"sameAs\":[\"administrator\"]}]}<\/script>\n","yoast_head_json":{"title":"Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Sinta 2: - AKPER Sintang","description":"Jurnal Manajemen SDM Sinta 2: Panduan Lengkap & Referensi Terkini Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aspek krusial dalam keberhasilan suatu organisasi.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Sinta 2:","og_description":"Jurnal Manajemen SDM Sinta 2: Panduan Lengkap & Referensi Terkini Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aspek krusial dalam keberhasilan suatu organisasi.","og_url":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia","og_site_name":"Blog AKPER Sintang","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/akpersintang","article_published_time":"2025-08-31T07:50:54+00:00","author":"administrator","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"administrator","Estimasi waktu membaca":"3 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia"},"author":{"name":"administrator","@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/#\/schema\/person\/b0c9384c57fe9f00d3a9ddd9002d5920"},"headline":"Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Sinta 2:","datePublished":"2025-08-31T07:50:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia"},"wordCount":680,"publisher":{"@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia-sinta-2.png","keywords":["jurnal","manajemen"],"articleSection":["Edukasi"],"inLanguage":"id"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia","url":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia","name":"Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Sinta 2: - AKPER Sintang","isPartOf":{"@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia-sinta-2.png","datePublished":"2025-08-31T07:50:54+00:00","description":"Jurnal Manajemen SDM Sinta 2: Panduan Lengkap & Referensi Terkini Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aspek krusial dalam keberhasilan suatu organisasi.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia#primaryimage","url":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia-sinta-2.png","contentUrl":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia-sinta-2.png","width":700,"height":400,"caption":"Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Sinta 2"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Sinta 2:"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/#website","url":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/","name":"Blog AKPER Sintang","description":"Menyiapkan Tenaga Keperawatan yang Kompeten dan Berkarakter","publisher":{"@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/#organization","name":"AKPER SINTANG","url":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Logo-Akpersintang.webp","contentUrl":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Logo-Akpersintang.webp","width":1024,"height":1024,"caption":"AKPER SINTANG"},"image":{"@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/akpersintang","https:\/\/www.instagram.com\/akpersintang","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCyOd3der2NawdzJ_tPi4ctDw"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/#\/schema\/person\/b0c9384c57fe9f00d3a9ddd9002d5920","name":"administrator","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c6dedf5e267d19041d7fbb122decb34cc29fa59b353225f8ff8bdb0b3c31a4bf?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c6dedf5e267d19041d7fbb122decb34cc29fa59b353225f8ff8bdb0b3c31a4bf?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c6dedf5e267d19041d7fbb122decb34cc29fa59b353225f8ff8bdb0b3c31a4bf?s=96&d=mm&r=g","caption":"administrator"},"sameAs":["administrator"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4230","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4230"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4230\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4229"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4230"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4230"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4230"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}

{"id":4230,"date":"2025-08-31T14:50:54","date_gmt":"2025-08-31T07:50:54","guid":{"rendered":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia"},"modified":"2025-08-31T14:50:54","modified_gmt":"2025-08-31T07:50:54","slug":"jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/akpersintang.ac.id\/blog\/jurnal-manajemen-sumber-daya-manusia","title":{"rendered":"Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Sinta 2:"},"content":{"rendered":"